Brindar soporte administrativo en obra, garantizando la correcta gestión de novedades de personal, documentación laboral y procesos de liquidación, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y contribuyendo al bienestar de las personas y al funcionamiento eficiente de los proyectos.
Responsabilidades
- Atender reclamos y consultas de las personas en obra.
- Cargar y controlar novedades de liquidación (horas trabajadas, ausencias, licencias, sanciones).
- Gestionar y controlar la asistencia de las personas
- Notificar enfermedades inculpables en tiempo y forma.
- Confeccionar y actualizar planillas, informes y documentación interna y externa.
- Organizar y enviar documentación laboral (altas, legajos, formularios, etc.) a oficinas centrales.
- Colaborar en procesos de altas, bajas y movimientos de personal.
- Coordinar con Higiene y Seguridad en capacitaciones, entrega de EPP y documentación habilitante.
- Brindar soporte en la gestión de compas y solicitudes por el Jefe de Obra.
- Participar en acciones de clima laboral y comunicación con el personal.
Debe tener
- Formación en Recursos humanos, Administración de empresas y/o carreras afines.
- Manejo de paquete Office (Excel avanzado).
- Conocimiento básico de derecho laboral y de CCT 76/75 y 660/13.
- Experiencia mínima de 2 años en administración de personal en obra o similar.
- Disponibilidad para viajar
- Licencia de conducir vigente.
- Residencia en Cafayate, Salta.
Se valorará
- Experiencia en redacción de contenido online
- Manejo de plataformas mineras
- Conocimientos en procesos de liquidación y acreditación de personas.
- Experiencia en control de asistencia y gestión documental en entornos exigentes.
- Tolerancia a rotación de personal y contextos cambiantes.
- Comunicación efectiva y cordial con equipos en campo y oficinas.
¿Qué hay de bueno en el trabajo?
- Posibilidad de desarrollarse en una empresa constructora de gran envergadura.
- Trabajo dinámico en proyectos desafiantes.
- Participación activa en procesos clave de gestión de personal y cumplimiento normativo.
- Oportunidad de aprender sobre convenios colectivos, seguridad laboral y gestión documental minera.
- Interacción constante con diferentes áreas de soporte (RRHH, HSE, Logística, Calidad, etc.).
Lo que ofrecemos
Incorporación inmediata.
Jornada laboral en modalidad rotativa entre obra y oficinas.
Capacitación constante en normativa laboral, plataformas y procesos internos.
Traslados y hospedaje en campamentos cuando se viaje a obra.
Posibilidades de crecimiento en el área de Desarrollo Humano.
Horario
FULL TIME
Modalidad
PRESENCIAL
Lugar
SALTA - CAFAYATE
