Ser el nexo de Desarrollo Humano ante el cliente interno y externo. Asegurando la correcta administración del personal y su correspondiente documentación.
Responsabilidades
- Atender a los reclamos y consultas del personal que está en obra.
- Llevar las novedades de liquidación de tarja.
- Trabajar en conjunto con los responsables de HSMA, realizando las denuncias en ART en casos de accidentes e informar en tiempo y forma si se presentan enfermedades inculpables.
- Dar soporte en el armado de equipo de trabajo al Jefe de Terreno.
- Soporte para la confección y modificación de rosters.
- Dar soporte a la logisitica hotelera del campamento minero acerca del personal que ingresa y egresa del proyecto.
- Brindar apoyo presencial a oficina sobre la gestión de persona.
- Confeccionar planillas e informes al cliente tanto interno como externo.
- Ser soporte para el área de acreditaciones para la carga de documentación en plataformas de minería (exactian, minexus).
Debe tener
- Nivel deseado: Terciario - Universitario orientado a la administración de personal, relaciones laborales, carreras afines.
- Experiencia: Al menos un año de experiencia en el puesto.
- Conocimiento de derecho laboral (CCT 76/75), (CCT 660/13), Ley de construcción N° 22250.
Se valorará
- Manejo de paquete Office
- Disponibilidad para viajar a puna,
- Licencia de conducir vigente.
- Disponibilidad para presentarse en oficinas en BMI.
Lugar
SALTA/PUNA.
Horario
FULL TIME.
Modalidad
PRESENCIAL.
